Każdy muzyk, w pewnym momencie swojej kariery, stanie przed wyzwaniem przyjęcia krytyki. Jesteś basistą? Lider zespołu właśnie zasugerował zmianę w Twojej grze? Może poczujesz się nieco urażony, a może nawet niepewny swoich umiejętności. To naturalne reakcje, ale istnieje sposób, aby krytyka stała się dla Ciebie narzędziem rozwoju, a nie źródłem frustracji.
Przede wszystkim, pamiętaj, że jeśli otrzymałeś to zlecenie, oznacza to, że jesteś wystarczająco dobry. Chociaż nie każdy lider zespołu może być mistrzem komunikacji, ogólnie rzecz biorąc, wszelkie sugestie i oświadczenia o preferencjach to właśnie to – preferencje jednej osoby. Wszyscy odbieramy muzykę inaczej, i co więcej, lider zespołu może mieć inne wyobrażenie o utworze lub specyficzną wizję.
Ważne jest, aby pamiętać, że to, iż lider zespołu może mieć rację, niekoniecznie oznacza, że Ty się mylisz. Często są to po prostu kwestie gustu lub preferencji stylistycznych.
Jeśli jednak sposób komunikacji lidera zespołu jest dla Ciebie nieakceptowalny, to Ty decydujesz, gdzie przebiega granica. Ważne, aby robić to dyplomatycznie. Na przykład, można powiedzieć: 'Chętnie spróbuję zagrać ten utwór inaczej, ale proszę o zachowanie szacunku w komunikacji’.
Jako muzyk, musisz także odróżnić konstruktywną krytykę od osobistego ataku. Jeśli czujesz, że jesteś traktowany w sposób obraźliwy i nie odpowiada to Tobie – ma to wpływ na Twoją decyzję o dalszej współpracy.
Patrząc z innej perspektywy, niepewność. To naturalne, że kiedy nie czujemy się w pełni pewni naszych umiejętności, każda sugestia czy krytyka może wydawać się potwierdzeniem naszych największych obaw. Ważne, aby ustawić to w odpowiedniej perspektywie. Nikt nie jest idealny na każdy gig, i nieprzydatne jest porównywanie swojego grania do ikon basu, takich jak Jaco czy Victor. Trzeba pamiętać, że każdy z nas ma coś unikatowego do zaoferowania.
Skupiaj się na nauce, profesjonalizmie i dawaniu z siebie wszystkiego. Może się okazać, że na razie nie jesteś gotowy na ten czy inny koncert, ale jeśli będziesz kontynuować pracę, na pewno się tam dostaniesz. Każdego rodzaju sugestie traktuj jako możliwość rozwoju i eksperymentowania.
Próba zrozumienia muzycznej perspektywy innych jest ważną częścią naszego rozwoju. Dlatego właśnie transkrypcje i analizy są tak istotne. Starając się odczytać i usłyszeć muzykę oczami i uszami innych muzyków, rozwijamy się. To samo dotyczy lidera zespołu, kiedy sugeruje zmiany. Spróbuj! Może to zadziałać, a może nie, ale przyjęcie złej postawy tylko źle o Tobie świadczy.
Zatem, idź po wyższej drodze. Dołóż wszelkich starań i nie pozwól, aby Twoje własne niepewności dyktowały, jak wchodzisz w interakcje z innymi. Traktuj wszystko jako szansę na naukę i eksplorację. Z pewnością wyciągniesz z tego więcej i pomoże Ci to utrzymać gig!
Jak przyjąć krytykę muzyczną od lidera zespołu?, Jak rozwijać się dzięki krytyce?, Jak komunikować swoje granice?, Jak nie porównywać się do innych muzyków?, Jak nauka i eksperymentowanie pomagają w rozwoju muzyka?
